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§ 16e / § 16i SGB II
"GbB"
Ganzheitliche beschäftigungsbegleitende Betreuung

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Was ist "GbB" ?

GbB = Ganzheitliche beschäftigungsbegleitende Betreuung

Die ganzheitliche Betreuung soll dabei unterstützen, die Fähigkeiten der geförderten Beschäftigten in Ihrem Betrieb zu entwickeln und  auszubauen, um eine dauerhafte Eingliederung zu erreichen.

 

Vorstellungsgespräch
Kalenderseiten

Starttermine

2024

montags um 15:00 Uhr

8. und 22. April

13. und 27. Mai

10. und 24. Juni

 8. und 22. Juli

12. und 26. August

 9. und 23. September

14. und 28. Oktober

11. und 25. November

 9. Dezember

2025

montags um 15:00 Uhr

13. und 27. Januar

10. und 24. Februar

10. und 24. März

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Professionelle Köche

Geförderte Arbeitnehmer:innen

Sie haben eine geförderte Arbeitsstelle gefunden und freuen sich auf die neue Herausforderung?

Wir freuen uns mit Ihnen und gehen den Weg mit Ihnen gemeinsam!

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Auswahl möglicher Themen des Coachings

Egal in welchen Bereichen Sie Unterstützung benötigen, wir gehen mit Ihnen über jeden kleinen Stolperstein!

Alltagshilfen

Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel, Umgang mit Geld, Erscheinungsbild

​

Hilfestellung und Verweisberatung

Schuldnerberatung, Erziehungsberatungsstelle, Ernährungsberatungsstellen

​

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Hilfestellung bei Behördengängen und

Antragstellungen mit Ihrer Einwilligung

Wohngeld und Kindergeldzuschlag:

Wir begleiten Sie zu den Terminen!

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Unterzeichnen eines Vertrages

Arbeitgeber:in

Mit der Einstellung haben auch Sie Ihrer:m Mitarbeiter:in die Chance gegeben, ins Berufsleben zurückzukehren. Vielen Dank!

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Das Coaching für Ihre:n Mitarbeiter:in

Das Coaching kann an einem individuellen Ort stattfinden, bei Ihnen im Betrieb, bei uns in der Süderstraße oder auch ganz woanders. Was haben Sie als Arbeitgeber:in von dem Coaching?

Vorstellungsgespräch

Coaching

Gespräche zum frühzeitigen Erkennen von Schwierigkeiten und Handlungsbedarfen, Betriebliche Anforderungen, Ankommen im Team, Stabilisierung des Arbeitsverhältnisses

Image by Dylan Gillis

Weiterbildung

Sie sind begeistert von Ihrer:m neuen Arbeitnehmer:in und wollen diesen gerne weiter fördern, sprechen Sie mit uns, wir übernehmen auch dieses für Sie!

Barista im Café

Arbeiten im Betrieb

Alles, was wir anbieten, soll und wird Ihren Betriebsablauf nicht stören! Wir wollen Sie und Ihre:n neue:n Arbeitnehmer:in unterstützen und nicht belasten! Das ist unser oberstes Ziel.

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