MITARBEITER:IN MIT
SCHWERPUNKT (JOB-)COACHING / PERSONALVERMITTLUNG

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossenes Hochschulstudium oder Berufsausbildung

• Ausbildereignung (AEVO) wünschenswert

• mindestens 1 Jahr Berufserfahrung

• Kenntnisse und Erfahrungen in den Personalauswahlsystemen/-kriterien sowie im Bewerbungsmanagement

• Affinität zu digitalen Themen und Freude im Umgang mit digitalen Medien und deren Anwendung sowie Kenntnisse im Umgang mit dem Portal der BA

• Kenntnisse des örtlichen Bildungs- und/oder Beratungsangebotes und dem regionalnen Arbeitsmarkt

• Kontaktfreude, Motivationsfähigkeit und Teamfähigkeit-Kommunikationsstärke

• kultursensibles Bewusstsein

Das sind Ihre Aufgaben:

• Wegbegleiter:in in den ersten Arbeitsmarkt

• Aufbau einer vertrauensvollen und verbindlichen Zusammenarbeit mit allen Beteiligten

• regelmäßige Analyse des regionalen Arbeitsmarktes

• Alltagshilfen, auch in Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern

• Erstellung individueller Ziel- und Strategievereinbarungen

• Bewerbungscoaching und Perspektivenentwicklung, Erstellung von Bewerbungsunterlagen

• tägliche Dokumentation der individuellen Arbeit mit den Kund:innen

Das bieten wir Ihnen:

• sorgfältige Einarbeitung

• interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und offenen Team

• flache Hierarchien und direkte Kommunikation

Bewerbung per E-Mail bitte an Frau Lautenschläger: lautenschlaeger@biq-gmbh.de