MITARBEITER:IN MIT SCHWERPUNKT COACHING UND AUFSUCHENDE ARBEIT (JOBCOACHING)
AUF HONORARBASIS

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossenes Hochschulstudium oder

• Meisterabschluss oder Arbeitspädagoge:in oder

• Berufsausbildung und Ausbildereignung (AEVO)

• mindestens 2 Jahre Berufserfahrung mit der Zielgruppe SGB II Kund*innen

• Affinität zu digitalen Themen und Freude im Umgang mit digitalen Medien und deren Anwendung

• Kenntnisse des örtlichen Bildungs-/ und Beratungsangebotes

• Kontaktfreude, Motivationsfähigkeit und Teamfähigkeit-Kommunikationsstärke,

• Kenntnisse der Gepflogenheiten in unterschiedlichen Kulturkreisen

• empathisches Verhalten gegenüber der ggf. besonderen Situation von Menschen mit

Das sind Ihre Aufgaben:

• Aufbau einer vertrauensvollen und verbindlichen Zusammenarbeit mit allen Beteiligten

• Ganzheitliche Beratung und Betreuung der teilnehmenden Person in Fragen, die eine Stabilisierung und Fortführung des Beschäftigungsverhältnisses gefährden bzw. fördern

• Einbindung und Unterstützung des Betriebes während des Coachingprozesses

• Alltagshilfen, auch in Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern

• Hilfestellung bei Behördengängen/Antragstellungen

• Weiterbildungs- sowie Umsetzungsberatung

• Übergangsmanagement und Fallkonferenzen

• Erstellung individueller Ziel- und Strategievereinbarungen

• Bewerbungscoaching und Perspektivenentwicklung

• Tägliche Dokumentation der individuellen Arbeit mit den Kund*innen

Das bieten wir Ihnen:

• Sorgfältige Einarbeitung

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und offenen Team

• Flache Hierarchien und direkte Kommunikation

Bewerbung per Email bitte an Frau Stapel: stapel@biq-gmbh.de